道德观

长期以来，MEDRAD 一直保持着良好的道德行为和合规形象，这要归功于公司高素质的员工以及他们对于 MEDRAD 使命、MEDRAD 理念和 MEDRAD 管理和领导指导原则的忠实履行。 2006 年，金融服务专业人士协会授予 MEDRAD 美国商业道德奖

Bayer AG 全球企业合规政策

自 2009 年 1 月 23 日起，MEDRAD 正式采用 Bayer AG 全球合规政策。 该政策将 MEDRAD 按惯例遵循的现有规则和原则编纂成文，并在全球所有职工中施行。 而且，我们还希望所有与我们有业务往来的公司和个人都能在各自的经营中遵守 MEDRAD 道德标准。 请查看企业合规政策全文，了解 MEDRAD 对于道德和合规的正式承诺。

Bayer HealthCare LLC 行为规范

自 2009 年 2 月 1 日起，MEDRAD 正式采用 Bayer HealthCare LLC 的美国公司行为规范。 该行为规范将适用于 MEDRAD 美国员工的现有政策和程序编纂成文，并与修订版 AdvaMed 规范保持一致。请查看 Bayer HealthCare LLC 行为规范全文。

全面合规计划

MEDRAD, Inc. 为本公司及旗下子公司制定了全面合规计划，并遵循该计划进行运营，同时采用了关于与医疗保健专业人员互动的美国先进医疗技术协会道德规范（“AdvaMed 规范”），在适用情况下，将遵循美国卫生及公共服务部总监察长办公室颁布的“Compliance Program Guidance for Pharmaceutical Manufacturers”（药品制造商合规计划）。 AdvaMed 规范规定了 MEDRAD 与医疗保健提供商的互动，包括限制准许支出额。 MEDRAD 还通过了一项政策，用来专门限制向加利福尼亚州医疗保健提供者提供的优惠额度。
请查看MEDRAD 全面合规计划说明和 MEDRAD 合规声明