作为 MEDRAD 的一名管理人员，我承诺将不断提升自身的职工管理和领导能力，帮助所有人更好地履行我们的质量责任。
鉴于此，我接受以下原则，将其作为个人行为的准绳。 我同意我的同事按照这些原则评估我的业绩，并将积极、真诚地聆听和响应，以不断完善自我。
1. 我将了解、确定并满足客户的合理要求，为内外部客户提供满意的服务。
2. 我将树立一个敦促所有个人和团队都担负起质量工作责任、弥补不足、不断进步的价值体系。
3. 我将制定明确的目标，根据组织任务的优先顺序完成工作。
4. 我将制定、报告、分析和实施能够持续改善工作的具体措施。
5. 对于在质量工作和质量改进方面做出贡献的人员，我将予以肯定和奖励。
6. 我将礼貌、尊重和公平地对待每位员工。
7. 我将鼓励进行开诚布公、行之有效的双向沟通。
8. 我将鼓励并支持员工为实现公司目标做出积极贡献。
9. 我将通过培训、辅导和指导来培养员工。
10. 我将鼓励并要求在本部门内及与其他部门开展团队合作。
11. 我将遵循 MEDRAD 的基本价值体系，包括 MEDRAD 理念、质量政策、MEDRAD 使命和部门的使命宣言。